これまでの実績

クライアント様の声

優秀なエンジニア人材を地方拠点でも採用したい

独立系大手SIer (従業員数6,000名)

当社は全国に支店を展開しておりますが、様々な支店の人員採用に力を貸していただけ感謝しております。ITエンジニアの経験者採用は、昨今市場のニーズの高まりから非常に難しくなっています。さらに、地方拠点の採用は激化しており、ハイクラス人材にはそうそう出会えません。ただ、当社の要望をしっかり聞いてくれたアークスの「迅速なご紹介と丁寧なコンサルタント」には驚かされました。定期的な状況報告もあり、安心して取引できます。入社後のフォローも手厚く、候補者の満足度も高い印象があります。

新規事業の企画・開発を行う責任者候補を見つけたい

BtoCのIT系ベンチャー (従業員数20名)

サブスクリプション型のBtoCサービスを企画・開発している当社ですが、新たな事業の立ち上げを企画しています。サービスの特性や競合他社への情報漏洩の観点から、非公開での人材募集を考え、アークスに依頼しました。打合せでは、単なる求人要件のヒアリングだけでなく、踏み込んだ内容までディスカッションし、ペルソナを設定。2か月で素敵な人材とマッチングすることができました。今では、事業のローンチに欠かせないキーパーソンとして活躍してくれています。

大手SIer出身者をITコンサルタントとして迎え入れたい

コンサルティングファーム (従業員数300名)

当社は、新規事業の立案・支援から、ITシステム導入、DX推進等を行っているコンサルティングファームです。大手SIerで、大規模プロジェクトのPMやPLを経験し、システム開発の上流～下流工程までを網羅している優秀な人材を採用したいと考え、アークスにヘッドハンティングを依頼しました。どの担当者も真摯に対応してくれるので、好印象。採用の相談も乗っていただけ、紹介会社の垣根を越えて、お付き合いしております。採用しづらいポジションにも的確なご紹介をいただけ、満足しております。